O que você quer nos contar?

Nessa opção você poderá informar qualquer sugestão que possa trazer um benefício para você, sua empresa, um cliente ou um fornecedor. Tenha certeza que a sua mensagem será levada diretamente por nós ao conhecimento dos Sócios, Acionistas, Diretoria e/ou Conselho de Administração. Benefício pode ser:

• Melhoria no ambiente de trabalho.
• Economias.
• Redução de custos.
• Oportunidades de receitas.
• Otimização num processo ou procedimento.
• Mudanças que aumentem a motivação ou produtividade, entre outras.

Nessa opção você poderá informar fatos, situações que não são irregulares ou inapropriadas, mas que não estão sendo atendidas, entregues ou ocorrendo como foram informadas, prometidas ou estão formalizadas nos Manuais ou Normas existentes, para você, sua área, departamento e/ou unidade (Tenha certeza que a sua mensagem será levada diretamente por nós ao conhecimento dos Sócios, Acionistas, Diretoria e/ou Conselho de Administração), tais como:

• Equipamentos ou Caminhões sendo operados/conduzidos em desacordo com as Normas de Segurança.
• Entrada ou saída não autorizada de pessoa, veículo ou carga no Recinto(Armazém, Terminal, Depósito, entre outros).
• Atraso na entrega da cesta básica vale refeição, vale alimentação ou vale transporte.
• Limpeza ou manutenção não realizada corretamente pela área responsável ou pela empresa terceirizada.
• Não utilização de EPI nas áreas em que o seu uso é obrigatório.

Nessa opção você poderá informar condutas irregulares ou inapropriadas envolvendo Funcionários/Colaboradores de qualquer nível hierárquico da empresa, Clientes, Fornecedores, Concorrentes, entre outros(Tenha certeza que a sua mensagem será levada diretamente por nós ao conhecimento dos Sócios, Acionistas, Diretoria e/ou Conselho de Administração), que resultaram, por exemplo, em:

• Qualquer ato que infrinja o código de conduta ética.
• Desvio de produtos e/ou dinheiro.
• Falsificação e/ou adulteração de Registros.
• Processos de cotação favorecendo determinado(s) fornecedor(es).
• Processos de recrutamento e seleção favorecendo determinado(s) participante(es).
• Pagamento de serviços não prestados ou de mercadorias não entregues.
• Produtos entregues com defeitos ou danificados recebidos normalmente ao invés de serem devolvidos para o fornecedor.
• Não cobrança de juros e multa de clientes que pagaram em atraso.
• Prorrogação de vencimento de duplicatas de clientes não autorizadas.
• Aprovação de horas extras não trabalhadas.
• Conflito de Interesse.
• Práticas não adequadas de Superiores com os seus Funcionários/Colaboradores ou de Pares entre si, ou com Agentes Externos (Assédio, Discriminação de qualquer natureza, etc).
• Utilização de veículos ou equipamentos da empresa para fins pessoais; entre outros.

Nessa opção você poderá informar qualquer sugestão que possa trazer um benefício para você, sua empresa, um cliente ou um fornecedor. (Benefício pode ser: uma melhoria no ambiente de trabalho, economias, redução de custos, oportunidades de receitas, otimização num processo ou procedimento, mudanças que aumentem a motivação ou produtividade, entre outras). Tenha certeza que a sua mensagem será levada diretamente por nós ao conhecimento dos Sócios, Acionistas e/ou Conselho de Administração.